PT. Pegadaian (Persero) mengundang warga negara
Indonesia baik yang belum bekerja di PT. Pegadaian (eksternal) maupun yang
sudah bekerja di PT Pegadaian (internal), yang berkualitas, memiliki komitmen,
integritas dan moralitas tinggi serta sanggup bekerja keras untuk bergabung
sebagai Karyawan Tetap dalam posisi Penaksir/ Pengelola Unit/ Analis Kredit
yang akan ditempatkan di SELURUH WILAYAH INDONESIA. Kriteria yang harus
dipenuhi adalah sebagai berikut :
A. KETENTUAN UMUM PELAMAR :
UNTUK PELAMAR EKSTERNAL
Untuk Pelamar Eksternal :
1. Pelamar adalah Warga Negara Republik Indonesia
(WNI);
2. Fakultas yang dibutuhkan semua jurusan.
3. Pendidikan minimal D3 semua program studi semua
jurusan dengan akreditasi Jurusan minimal C pada saat pelamar lulus kuliah (jika
dalam ijazah tidak terdapat keterangan akreditasi harus ada Surat Keterangan
Akreditasi dari BAN-PT atau Perguruan Tinggi). Untuk pelamar lulusan luar negeri harus ada Surat Kesetaraan ljazah dari Dikti;
4. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75
untuk PTN dan 3,00 untuk PTS pada skala 4;
5. Pelamar adalah kelahiran 1 Januari 1988 atau
sesudahnya;.
6. Sehat Jasmani dan Rohani, Bebas dari Penggunaan
Narkoba dan Obat Psikotropika, serta tidak Buta Warna;
7. Berpenampilan Menarik;
8. Sanggup memenuhi ketentuan rekrutmen yang
ditetapkan;
9. Apabila diterima, sanggup ditempatkan di Wilayah
Republik Indonesia.
UNTUK PELAMAR INTERNAL
Untuk Pelamar Internal :
1. Pelamar adalah Warga Negara Republik Indonesia
(WNI);
2. Pelamar berada pada grade 6 ke bawah dan tidak
sedang menjalani hukuman disiplin,
3. Sehat Jasmani dan Rohani, Bebas dari Penggunaan
Narkoba dan Obat Psikotropika, serta tidak Buta Warna;
4. Sanggup memenuhi ketentuan rekrutmen yang
ditetapkan;
5. Apabila diterima sebagai karyawan tetap sanggup
ditempatkan di Wilayah Republik Indonesia.
B. PERSYARATAN ADMINISTRATIF
Untuk Pelamar Eksternal:
1 . Pelamar membuat surat lamaran disertai Riwayat
Hidup yang ditujukan ke Direktur Utama Pegadaian c.q Pemimpin Wilayah Pegadaian
dengan Alamat lamaran sesuai dengan lokasi /Area yang dipilih.
2. Pas foto terbaru ukuran 4 X 6 sebanyak 4 lembar
dan ukuran postcard seluruh badan sebanyak 2 lembar;
3. Didalam berkas lamaran disertakan :
a. Foto Copy KTP yang masih berlaku sebanyak 1 lembar;
b. Foto Copy Akte Kelahiran I Surat Keterangan Lahir
sebanyak 1 lembar;
c. Foto Copy Kartu Keluarga sebanyak 1 lembar;
d. Foto Copy Ijasah yang dilegalisir (untuk PTS
dilegalisir oleh Kopertis);
e. Foto Copy Transkrip Nilai Akademik yang
dilegalisir (untuk PTS dilegalisir oleh Kopertis);
f. Asli Surat Surat Keterangan Catatan Kepolisian
(SKCK) yang masih berlaku atau fotokopi yang telah dilegalisir dan masih
berlaku;
g. Surat Asli Keterangan Tidak Buta Warna dan Rumah
Sakit Pemerintah atau Puskesmas;
h. Surat Keterangan Bebas Narkoba dan Rumah Sakit
Pemerintah atau Puskesmas;
j. Asli Surat Keterangan Belum Menikah (minimal dan
Kelurahan/Desa setempat);
j. Membuat Surat Pernyataan Bermaterai Rp 6.000
(format surat pernyataaan dapat dicopy pada halaman terakhir pengumuman ini),
yang menyatakan :
1) Bersedia mematuhi seluruh ketentuan seleksi
penerimaan .
2) Menyatakan kebenaran seluruh dokumen yang
dilampirkan.
3) Bersedia tidak menikah selama 1 tahun sejak
diangkat sebagai Karyawan Tetap PT Pegadaian (Persero);
4) Bersedia ciitempatkan di Wilayah Republik
Indonesia;
5) Bersedia mengganti biaya yang telah dikeluarkan
selama proses seleksi apabila pelamar telah dinyatakan lulus seleksi tahap
akhir dan mengundurkan din sepihak;
6) Bersedia menandatangani perjanjian on the job
training dan perjanjian ikatan dinas Penaksir Muda.
Untuk Pelamar Internal:
1. Pelamar membuat surat lamaran disertai Riwayat
Hidup yang ditujukan ke Direktur Utama Pegadaian c.q Pemimpin Wilayah Pegadaian
dengan Alamat lamaran sesuai dengan lokasi /Area yang dipilih.
2. Didalam berkas amaran disertakan :
a. Pas foto terbaru ukuran 4 X 6 sebanyak 4 lembar
dan ukuran postcard seluruh badan sebanyak 2 lembar
b. Foto Copy KTP yang masih berlaku sebanyak 1
lembar;
c. Foto Copy SK Terakhir (Pengang katan/Pengalihan/Mutasi/Grade);
d. Foto Copy Ijazah;
e. Surat Asli Keterangan Tidak Buta Warna dan Rumah
Sakit Pemerintah atau Puskesmas;
f. Surat Keterangan Bebas Narkoba dan Rumah Sakit
Pemerintah atau Puskesmas;
g. Membuat Surat Pernyataan Bermateral Rp 6.000
(format surat pernyataaan dapat dicopy pada halaman terakhir pengumuman ini),
yang menyatakan :
1) Bersedia mematuhi seluruh ketentuan seleksi
penerimaan;
2) Menyatakan kebenaran seluruh dokumen yang
dilampirkan;
3) Bersedia ditempatkan di Wilayah Republik Indonesia
sesuai kebutuhan perusahaan;
4) Bersedia mengganti biaya yang telah dikeluarkan
selama proses seleksi apabila pelamar telah dinyatakan lulus seleksi tahap
akhir dan mengundurkan din sepihak;
5) Bersedia menandatangani perjanjian on the job
training dan perjanjian ikatan dinas Penaksir Muda.
4. Seluruh berkas lamaran yang masuk menjadi milik
PT Pegadaian (Persero) dan tidak dapat ditarik/diambil kembali dengan alasan
apapun;
5. Pelamar hanya boleh mengirimkan 1 (satu) berkas
lamaran;
6. Seluruh tahapan proses seleksi meliputi :
a. Seleksi administrasi;
b. Tes Potensi Akademik (TPA);
c. Psikotes;
d. Wawancara;
e. Tes Kesehatan;
f. On The Job Training;
Seluruh tahapan seleksi menggunakan sistem gugur,
hanya pelamar yang memenuhi persyaratan dapat mengikuti tahapan seleksi
berikutnya;
7. Keputusan kelulusan pelamar bersifat final dan
mutlak tidak dapat dìganggu gugat;
8. Pelamar yang dinyatakan lulus seluruh tahapan
seleksi, diangkat sebagai karyawan tetap wajib menandatangani Perjanjian Ikatan
Dinas;
9. Selama proses seleksi pelamar tidak dipungut
biaya. Biaya-biaya yang terkait dengan transportasi dan akomodasi selama proses
seleksi ditanggung oleh pelamar;
10. Selama proses seleksi tidak ada surat menyurat,
segala informasi dan pengumuman disampaikan melalui website dengan alamat
www.pegadaian.co.id
C. TATACARA MELAMAR
1 . Berkas lamaran Iengkap dimasukkan dalam map
warna “Merah” untuk Pelamar Eksternal dan warna “Hijau” untuk Pelamar Internal,
kemudian map dimasukkan dalam amlop warna cokiat dan menuliskan Kode Lokasi Tes
di sudut kin atas pada amplop amaran dan kode “Pelamar Internal” untuk Pelamar
Internal atau kode “Pelamar Eksternal” untuk Pelamar Eksternal.
2. Alamat pengiriman berkas lamaran melalui PO.BOX
sesuai lokasi wilayah pelamar, dan lamaran harus sudah diterima di PO BOX
paling lambat tanggal 15 Juli 2015;
3. Seleksi dilaksanakan di kota-kota sesuai lokasi
tes sebagai berikut.
0 Response to "LOWONGAN KERJA PT. PEGADAIAN (PERSERO) DI BAGIAN EKSTERNAL DAN INTERNAL"
Post a Comment